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正科级是什么级别(科级和处级退休后,待遇有何区别?)

时间:2024-09-14 10:31:30  作者:南都小吏

科级干部和处级干部虽然级别相差不大,不过在退休待遇上相差还是很大的。主要区别在于经济待遇和其他政治待遇方面。

科级干部分为乡科级正职和乡科级副职,处级干部分为县处级正职和县处级副职,这里主要讨论下实职领导干部,对职级干部不做过多讨论。以一般的县区为例,正科级实职通常是县直单位局长或者乡镇党委书记、镇长,而正处级实职就只有四大家的一把手领导。

一、经济待遇方面

在退休养老金方面,正处级和正科级实职相差比较大。退休养老金主要跟个人的社保缴费基数、工龄长短有很大关系。养老金按照长交长得、少交少得、多交多得的原则执行。同时,目前退休执行的是中人政策,涉及到视同缴费的概念。

2014年养老金制度并轨,在2014年10月以前退休的人员被称之为老人,采取老办法核算退休工资;2014年10月至2024年9月退休的人群被称之为中人,辅助过渡政策,采取中人待遇核算个人退休金;2024年10月以后退休的人员被称之为新人,按照新的退休政策核算退休工资。其中按照老办法规定,工龄满35年的按照基本工资的90%发放,工龄满30年的按照85%发放,工龄满20年的按照80%发放。除此之外,按照退休费增加标准,2014年9月30日以前退休的,县处级干部每月标准460,乡科级干部每月350。

笔者所在单位去年刚退休的一名正处级干部,中人待遇每月养老金6100多,同年退休的一名正科级干部,中人待遇每月大概4300多。加上本地的退休人员绩效标准,正处比正科每月高出600左右,因此正式待遇核算完毕以后,加上退休绩效,正处级工资保守比正科级工资每月高出3000元上下。新人养老待遇核算方法比较麻烦,实行的是保低限高,涉及很多额外因素和指标,不作太多讨论,但整体上正处级还是会比正科级高出不少。

二、退休慰问方面

县处级干部是由县委老干部局负责管理,而一般的乡科级干部则由单位内部负责老干工作的股室管理。逢年过节慰问上,对于一些级别较高的县处级干部,县委县政府主要领导通常会带着工作人员亲自登门拜访,并送去慰问品。而科级退休干部,一般是单位分管老干工作的副职,登门亲送一些慰问品,当然质量档次要稍差一些。

三、参加会议方面

适逢县里召开规模较大的会议,县处级老干部往往都是被邀请的对象,尽管退休了也会履行参政议政事宜,对县委县政府一些事项提出自己的意见。而乡科级干部是没有权力,也不会受邀请参加县一级别的会议的。

四、文件阅办方面

县处级退休干部,因为在县一级已经处于顶端位置,县委老干部局通常会为其订阅一些内参,还会呈阅一些相对比较多重要的文件。而乡科级干部最多由所在单位订阅一些常规期刊杂志,比如老人春秋之类的,基本不可能也不会有资格接触到一些重要文件。

五、医疗报销方面

县处级退休干部生病住院报销执行的是县处级标准,比乡科级干部报销比例要高。而且生病住院会有专门针对县处级干部的病房,乡科级干部是没有权利享受的。另外,县处级干部退休以后,每年会有免费的全面的体检,而乡科级干部只有统一组织时才会享受到部分的体检项目。

综合来看,科级退休老干部和处级退休老干部因为跨级退休,所以在各方面都会有明显的区别。在地市这一层级,虽然没有县区那么明显,但很多方面待遇也是如此。

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