“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称，其承担着助力经济发展、引领改革创新、服务社会民生的责任和义务。敢探索、善创新、有活力是“两新”组织的天然优势。也要看到，“两新”组织内部成员之间在政策、信息、技术、人力资源等方面统筹协调和贯通融合上还存在短板，这就需要党建发挥统筹作用，把个体的、分散的资源整合起来，加以优化重组，从而形成一种不可估量的发展势能。
认准方向，预约直达。党建引领发展，党建促进发展。为“两新”组织优选“党建管家”，可以帮助其更好地领悟党的方针政策、激发其服务社会的使命担当，最终让一域之光为经济社会发展的全局添彩。党组织成员与经营管理层互通，让党建与公司经营活动互融，既是加强“两新”组织党建工作的必然要求，也是引领“两新”组织正道直行的现实所需。
构建“堡垒”，示范带动。“两新”组织中拥有大量思路活、懂技术、善经营、会管理的优秀人才，他们既是企业发展的稀缺资源，更是党员队伍的新生力量。注重把业务骨干发展成党员，在党员中培养业务骨干，可以推动“两新”组织成为自主创新和全民创业的“战斗堡垒”，并通过发挥示范带动作用，最终实现党建与业务互利双赢的理想效果。
提速经济，党建“护航”。除了引领方向、推动发展之外，“党建管家”的一个重要作用就是为“两新”组织健康发展提供服务和保障。深入生产一线，掌握真实情况，精准对接需求，提供政策咨询、信息沟通、法律援助等全方位服务，让企业轻装上阵，集中精力投入到创新创业火热大潮中，在助推经济发展和社会进步中作出自己应有的贡献。
党建如“桥”，一头连着“两新”组织，另一头连着社会所需。选派“党建管家”，可以更好地引领和助推“两新”组织找准自身定位、扛起社会责任，在大胆创新创业、高效服务民生中激活发展势能，实现自我价值与社会价值的完美统一。
