近日，网络上一位网友分享了自己的经历，他在公司工作了37个月后选择离职，并成功申请了失业保险金。经过资料审核，他获得了3个月共计6660元的失业金。然而，他现在却感到后悔，原因是他选择了按月领取失业金，这使得他在领取期间难以全心全意地寻找新的工作。一旦他开始新的工作并缴纳社保，他将无法继续领取失业金。
这一话题引发了广泛关注，许多人在思考：离职后申请失业金是否真的会影响我们找到更好的工作呢？今天，我们就来深入探讨这个问题。
一、失业金的领取规则
领取条件：
- 缴费要求：在失业前，申请人及其雇主必须已按规定缴纳失业保险费满一年，这是享受失业保险金的基本前提。
- 失业原因：失业必须是由于非个人原因导致的。例如，如果单位未能按照劳动合同的规定支付工资，导致员工不得不申请离职；或者单位遭遇破产、裁员等情况导致员工失业，这些情况都被视为非个人意愿中断就业。
- 登记与求职要求：申请人必须进行失业登记，并表明有积极的求职意愿。这意味着申请人需要向相关部门报告自己的失业状态，并表现出寻找新工作的决心和行动。
领取期限：
失业保险的领取期限与失业人员缴纳失业保险的年限有关。一般来说，失业保险的缴费年限越久，领取失业金的期限就越久，但最长领取期限不超过24个月。
二、为什么有人会说申请失业金会影响找好工作？
这种说法其实是一种常见的误解。事实上，申请失业金并不会直接对你未来的就业机会产生负面影响。然而，需要注意的是，当你在领取失业金期间找到了工作并开始缴纳社保时，你将不再符合领取失业金的条件，因此失业金将会停止发放。这可能是为什么有些人会误认为领取失业金会影响找工作的原因。实际上，失业金是为了帮助失业人员度过难关而设立的一种社会保障制度，它并不会对你的求职造成任何阻碍。
三、失业金没领完找到工作了怎么办
如果你在领取失业金的过程中找到了工作，那么你需要及时到当地的失业保险经办机构提交停止领取失业保险金的申请。一旦你提交了这个申请，经办机构会立即停止发放你剩余的失业保险金。当你开始新工作时，由于你的新工作单位会为你缴纳社保，你的失业金也会自动停止发放。
值得注意的一点是，你这次没有领取完的失业金并不会消失，而是会和下次领取的失业金合并计算。然而，这个合并后的期限最长不会超过24个月。也就是说，如果你在领取失业金期间找到了工作并重新开始缴纳社保，那么剩余的失业金期限会被保留下来，等到你再次失业时可以继续领取。但是，这两次领取失业金的期限加起来，最长不能超过24个月。
另外，如果你在失业保险金领取期限未满之前重新就业，并且你的新工作签订了至少一年的劳动合同并且参加了失业保险满三个月，那么你可以向原失业保险金领取地的社会保险经办机构申请一次性领取已经核定但尚未领取期限一半的失业保险金。具体的申请步骤和所需的文件可能会因地区而异，因此建议你咨询当地的社保部门或相关机构以获取详细和准确的信息。
