生活中，60后和70后会逐渐进入退休阶段，但一些参加职工养老保险的人员由于各种原因，虽然到了退休年龄，但是养老保险缴费不满15年。
这引发了一个问题，他们是否可以享受养老保险待遇？
众所周知，养老保险制度是先投资，然后才能享受其回报的。
参保人办理退休时满足相关条件，才可以按月领取养老金来维持基本生活。
第一个：达到法定退休年龄。
目前退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。
第二个条件：累计缴纳养老保险满15年，包括视同缴费年限。
其中，15年社保缴费年限是享受养老保险待遇的最低要求，如果社保缴费年限不足15年，意味着无法在退休后领取基本养老金。
于是，很多人就会问，不是还可以补缴吗？
答案是可以，但是有条件限制。
社保新规下，还未满足社保缴费年限要求的人可以采取以下几种方法来解决问题。
一、申请一次性养老金补缴
新的《社会保险法》于2011年7月1日开始实施，如果你在这个日期之前开始参保缴费，但缴费年限不足15年，在延长缴费五年后仍不足十五年的，你可以一次性补缴至满十五年，再办理退休手续。
需要注意的是，现在我国的很多地区已经取消了社保一次性补缴政策。
但是为某些特殊情况和特殊人群提供了一次性补交的机会，比如：
单位漏报等原因没有给你缴纳社保造成的断交；
在1961年到1982年之间你曾是下乡知青等情况。
而据了解，目前一次性补缴的门槛相对较高，建议详细阅读当地政策并进行补缴。
二、延迟退休，单位补缴
《社会保险法》规定，如果个人在2011年7月1日之后才开始参保缴费，缴费年限不足15年则必须继续缴纳满15年，不能一次性补缴。
言外之意，个人只能一个月一个月缴纳，直到缴费年限满15年后，才能办理退休。
这种情况，可以选择一边工作一边支付社保。
但如果你的实际参保缴费年限，距离15年还有很长时间，建议结合自己的身体健康状况来做选择。
三、转为城乡居民养老保险
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
职工养老的个人账户和年限都可以合并计入到居民养老的缴费年限和账户中。
且居民养老保险一年只缴纳一次，费用也较低，对于老年生活也有一定的保障。
但原先缴纳的职工养老保险，进入统筹基金的钱，退休后不能享受，不能享受国家财政补贴的，养老金较低。
四、转为灵活就业，自己缴纳
灵活就业是指通过创业、兼职、自由职业等方式获得收入，并在此基础上进行个人缴费，以满足社保缴纳时间的要求。
这样在退休后仍然可以和企事业单位退休人员一样领取职工养老金，但要求是本人要负担20%的职工养老保险费。
总之，没有足够的养老金来源，对于即将退休或已经退休的人来说，这是一个严重的问题。
在现行的制度下，确实存在一些补救措施，但都有其特定的条件和门槛。
无论选择哪种方式，关键还取决于个人的经济状况和对未来生活品质的期待。
因此，建议大家在考虑这些措施时要根据自身实际情况做出明智的选择，避免日后无法维持基本生活所带来的困扰。
